Le SECIMPAC a réalisé en 2021 son baromètre sectoriel sur l’emploi et les salaires

Le SECIMPAC réalise depuis de nombreuses années un baromètre triennal sur L’emploi, les salaires, et la formation professionnelle des fonctions liées à la vente et au marketing des entreprises adhérentes.

Ce baromètre est confié aux Services Statistiques et Droit Social de la FICIME, qui consolident les données de cette enquête dans le strict respect des règles de confidentialité.

Selon les résultats consolidés de cette enquête, l’effectif total salarié en France évolue de +5% en 2021 vs 2020, l’effectif des fonctions liées à la Vente et au Marketing évolue quant à lui de +4% et celui des contrats de professionnalisation et d’apprentissage augmentent de 34% entre 2020 et 2021 et pèse 4% du total des effectifs en 2021 vs 2020.

La catégorie des cadres est de 72% dans l’effectif des fonctions liées à la vente et au marketing, alors quelle n’est que de 52% dans l’effectif total des entreprises.

Cette enquête précise également les moyennes et médianes des salaires fixes et variables des différentes fonctions. Nous pouvons noter une augmentation moyenne des salaires des fonctions ciblées  de 1,49% en 2021. 

Les avantages salariaux et accessoires du salaire y sont également étudiés. Ainsi, pour les fonctions de Commercial Terrain, de Chef des ventes régional, de Prescripteurs, de Grands comptes et de Responsable Grands Comptes – KAM, 75% et plus des entreprises ayant répondu leur attribuent un véhicule de fonction (considéré comme un avantage en nature). Pour les salariés démonstrateurs, 92% des entreprises leur fournissent un véhicule de services. Pour les autres fonctions, ils utilisent un véhicule personnel pour 89% des entreprises répondantes.

Les frais professionnels y sont abordés dans cette enquête : les repas et le logement (remboursement au réel/justificatif) mais également la couverture des frais de santé et prévoyance, et les dispositifs d’épargne salariale.

Le télétravail est également traité dans cette enquête : 64% des répondants ont conclu un accord collectif ou une Charte en 2021 alors qu’elles n’étaient que 43% en 2020.

Pour tout renseignement, merci de contacter : secimpac@ficime.fr